Baca juga:

• Cara Kerja di Jepang sebagai SSW atau Pekerja Berketerampilan Spesifik
• Cara Cari Peluang Kerja Melalui Job Fair Perusahaan Jepang di Indonesia
• Calon Pekerja Indonesia Incar Bidang Konstruksi di Jepang, Ini Peluang Besarnya

Ilustrasi pengajar sedang melatih teori kepada calon pekerja di Lembaga Pelatihan Kerja.

Apa yang Terjadi di Acara Kerja dan Seminar Ini?

Acara kerja dan seminar karier di Indonesia yang bisa membantu bekerja di Jepang biasanya jauh melampaui pameran kerja biasa.

Mereka dirancang dengan cermat untuk mengatasi tantangan umum. Tantangan yang dihadapi orang Indonesia saat mencoba memasuki angkatan kerja Jepang.

Secara umum, peserta dapat mengharapkan:

1. Presentasi Perusahaan

Pemberi kerja Jepang memperkenalkan perusahaan mereka. Mereka juga jelaskan budaya kerja dan lowongan pekerjaan spesifik.

Sesi ini tekankan pentingnya kemahiran bahasa. Biasanya syaratnya sertifikasi JLPT minimal tingkat N3 atau N2.

Kemampuan adaptasi budaya juga penting.

2. Lokakarya (Workshop)

Ada lokakarya praktis topiknya cara menulis resume ala Jepang (rirekisho) dan cara tampil baik dalam wawancara ala Jepang. Ini seringkali jauh lebih formal dan terstruktur dari di Indonesia.

Ada juga tips untuk bertahan di tahun pertama di Jepang.

3. Wawancara Langsung di Tempat

Beberapa perusahaan melakukan wawancara awal selama acara itu sendiri. Mereka memberikan umpan balik langsung atau langkah selanjutnya.

4. Kesempatan Berjejaring (Networking)

Ada kesempatan langka untuk berjejaring (networking). Kandidat bisa interaksi langsung.