Memulai karier di perusahaan Jepang bisa jadi menyenangkan sekaligus menantang.

Tahun pertama sangat penting untuk membangun fondasi yang kuat, memahami budaya perusahaan, dan membangun hubungan baik dengan rekan kerja.

Salah satu sumber daya paling berharga selama masa ini adalah rekan kerja senior, atau "senpai."

Berikut ini beberapa kiat tentang cara memanfaatkan tahun pertama kamu sebaik-baiknya dengan mengumpulkan senior secara efektif:

1. Pahami Hubungan Senpai-Kohai

Dalam budaya kerja Jepang, hubungan senpai-kohai (senior-junior) merupakan dinamika yang penting.

Senpai ada untuk membantu dan membimbing kamu.

Namun, kamu juga bertanggung jawab untuk menunjukkan rasa hormat dan kemauan belajar. 

Bersikaplah sopan, penuh perhatian, dan hargai waktu serta nasihat mereka.

2. Ajukan Pertanyaan dan Cari Bimbingan

Jangan ragu meminta bantuan senior saat kamu tidak yakin tentang sesuatu.

Mereka pernah berada di posisi kamu sebelumnya dan dapat memberikan wawasan berharga.