Ohayo Jepang
Powered by

Share this page

Visa

Cara Urus Visa Kerja Jepang Tanpa Agen, Lengkap dari Syarat hingga Prosesnya

Kompas.com - 10/08/2025, 16:24 WIB

Namun, pembatasan perjalanan internasional mendorong pemerintah Jepang mempercepat akses online.

Kementerian Luar Negeri Jepang dan Immigration Services Agency meluncurkan beberapa platform, antara lain:

  • Japan eVISA (https://www.evisa.mofa.go.jp), awalnya untuk visa turis jangka pendek namun mulai diperluas.

  • Immigration Services Agency Portal (https://www.isa.go.jp), untuk pengajuan status izin tinggal dan pengelolaan visa yang disponsori perusahaan.

  • Online Residence Application System (https://www.isa.go.jp/en/applications/procedures/nyuukokukanri10_00017.html), untuk perusahaan yang mensponsori pekerja asing terampil.

Sistem ini memungkinkan pelamar dari Indonesia mengajukan visa kerja secara langsung jika sudah memiliki atau sedang dalam proses mendapatkan tawaran kerja.

Tren dan Tantangan Pencari Kerja Indonesia

Survei Kementerian Ketenagakerjaan dan ILO pada 2022 menunjukkan banyak pencari kerja Indonesia masih bergantung pada agen atau perantara saat ingin bekerja di Jepang.

Agen memang bisa membantu, tetapi biasanya memerlukan biaya tambahan, proses lebih lama, dan transparansi yang terbatas.

Beberapa agen juga mengarahkan pelamar ke pekerjaan lapangan meski pelamar memenuhi syarat untuk posisi pekerja terampil profesional, karena fokus rekrutmen mereka berbeda.

Di sisi lain, semakin banyak profesional Indonesia memilih melamar langsung melalui situs resmi dan platform visa Jepang.

Halaman:
Editor : YUHARRANI AISYAH

Komentar

Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
 
Pilihan Untukmu
Close Ads

Copyright 2008 - 2024 PT. Kompas Cyber Media (Kompas Gramedia Digital Group). All Rights Reserved.