Sebagian pelamar dari Indonesia masih keliru memahami peran CV dan surat lamaran. CV umumnya berisi:
Data pribadi
Riwayat pendidikan
Pengalaman kerja
Sertifikasi atau keahlian
CV bersifat faktual dan terstruktur. Sedangkan surat lamaran seharusnya memperluas informasi dari CV, seperti:
Alasan ingin bekerja di Jepang
Kesesuaian pengalaman dengan nilai perusahaan
Kontribusi apa yang ingin kamu berikan ke depannya