Warga lanjut usia berusia 60 tahun ke atas dapat mendaftar di SHRC tanpa batasan usia maksimal.

Pada 2021, terdapat 1.335 lokasi SHRC di seluruh Jepang dengan total 698.419 lansia yang terdaftar, seperti mengutip BMC Geriatr "The improvement effect of working through the Silver Human Resources Center on pre-frailty among older people: a two-year follow-up study" (2023) karya Morishita-Suzuki, K., Nakamura-Uehara, M. & Ishibashi, T.

SHRC bertujuan menyediakan pekerjaan sementara dan jangka pendek bagi para lansia, terutama yang berkaitan dengan kehidupan sehari-hari di masyarakat setempat.

Selain menyediakan pekerjaan, SHRC juga menawarkan seminar dan pertemuan bagi lansia yang ingin membuka usaha sendiri, membuka peluang beragam pekerjaan di kalangan orang tua.

Ilustrasi memberi hadiah kepada orang tua saat Keiro No Hi atau Hari Penghormatan bagi Orang Lansia di Jepang. (KARAKSA MEDIA PARTNER)

Kondisi Kerja dan Upah Lansia

Lansia di Jepang memiliki kontribusi yang signifikan terhadap ekonomi negara.

Mereka menyumbang 13,6% dari total tenaga kerja atau sekitar satu dari tujuh pekerja.

Lansia bekerja di berbagai sektor seperti perdagangan grosir dan eceran, jasa, kesehatan, serta pertanian dan kehutanan.

Salah satu organisasi SHRC, Yokohama Silver Jinzai Center, memiliki lebih dari 10.000 anggota pada 2021, termasuk lansia berusia 100 tahun.

Ketua Yokohama Silver Jinzai Center Takao Okada menjelaskan, lansia yang terdaftar Silver Jinzai umumnya bekerja maksimal 20 jam per minggu yang terbagi selama 2 atau 3 hari.