Pernah terpikir kenapa orang Jepang ketika membuat proyek MRT bisa selesai tepat waktu?

Atau sebaliknya, orang Jepang ketika akan ketuk palu selalu lama dalam perencanaan tapi eksekusi pengerjaan bisa sangat singkat?

Semua berawal dari proses perencanaan yang menyeluruh dan tahap pengecekan secara mendetail sehingga sudah tidak ada lagi hambatan ketika eksekusi pengerjaan yang bisa menunda selesainya suatu tugas.

Bagaimana mereka bisa terbiasa dengan budaya kerja tersebut? Semua diawali dari melatih diri pada hal-hal kecil di awal bekerja.

Yuk, simak beberapa tips di bawah jika kamu baru mulai bekerja di perusahaan Jepang!

Baca juga: Cerita WNI di Jepang Pakai Hello Work, Terbantu Cari Kerja

1. Mendengarkan dengan seksama tugas yang diberikan 

Senior atau atasan akan memberikan kepercayaan untuk melakukan sebuah tugas dengan tenggat waktu tertentu.

Mereka meminta waktu kita untuk memberikan penjelasan tugas tersebut dalam sebuah pertemuan singkat.

Pastikan kita membawa catatan dan bila perlu rekam dengan gawai.

Namun, jangan lupa untuk meminta izin merekam pembicaraan tersebut. Pasalnya, merekam tanpa izin sebuah pembicaraan adalah pelanggaran informasi pribadi.

Dengarkan dan catat dengan seksama setiap poin yang dijelaskan. Berikan memo atau tanda pada bagian yang tidak dimengerti agar kita bisa bertanya apa maksudnya.