Tenaga kerja Indonesia di bidang teknologi informasi (information technology/IT) punya peluang besar untuk berkarier di Jepang.

Meski jumlah profesional asal Indonesia di sektor ini masih tergolong kecil, sejumlah keunggulan membuat perusahaan Jepang mulai melirik talenta IT dari Tanah Air.

Yuichiro Sasaki, pendiri perusahaan media dan teknologi VRIGroup, menjelaskan bahwa performa tenaga kerja Indonesia di bidang IT sudah setara dengan negara-negara seperti India, China, dan Vietnam.

Namun, ada beberapa alasan khusus yang membuat perusahaan Jepang mempertimbangkan lebih serius tenaga kerja asal Indonesia.

Baca juga:

• Cara Ubah Visa Pelajar Jadi Visa Gijinkoku, Bekal Kerja di Jepang
• 20 Jenis Visa Kerja Jepang, Bukan Cuma Tokutei Ginou
• Meski Gajinya Tinggi, Jepang Justru Jadi Negara Terendah Soal Kepuasan Kualitas Hidup

Gaji Lebih Kompetitif

Salah satu alasan utamanya adalah ekspektasi gaji yang relatif lebih rendah dibandingkan tenaga kerja asal China dan India, meski kemampuan teknisnya sebanding.

“China adalah salah satu negara yang performanya tinggi di dunia, tetapi juga memiliki ‘harga’ tinggi untuk IT,” ujar Sasaki dalam acara Work in IT Industry in Japan yang digelar oleh PPI Jepang, Selasa (27/5/2025).

Sasaki menyebut, SDM asal Indonesia memiliki kualitas yang cukup mumpuni.

Bahkan bisa disejajarkan dengan tenaga kerja asal Vietnam yang kini mendominasi pasar kerja IT di Jepang.

Pertumbuhan Startup dan Unicorn di Indonesia

Alasan lain yang memperkuat peluang ini adalah pesatnya pertumbuhan industri teknologi di Indonesia.