Inilah mengapa sangat penting bagi calon pekerja untuk memahami cara mengetahui LPK yang terpercaya sebelum melangkah lebih jauh.
Mencari LPK yang tepat tidak harus sulit. Berikut adalah beberapa hal yang harus diperhatikan oleh calon pekerja yang ingin mengikuti pelatihan:
Langkah pertama adalah memastikan apakah LPK memiliki izin resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker RI) dan bekerja sama dengan BP2MI.
LPK yang sah biasanya terdaftar dalam database pemerintah (https://pelatihan.kemnaker.go.id/) dan memiliki perjanjian kerja sama dengan organisasi pengirim yang diakui.
Jika LPK tidak dapat menunjukkan dokumen legal yang jelas, lebih baik lanjutkan pencarianmu.
LPK yang berkualitas biasanya memiliki kerja sama langsung dengan perusahaan Jepang atau organisasi pengirim yang terakreditasi di Jepang melalui program seperti SSW.
Cari tahu apakah LPK memiliki MoU atau perjanjian kerja sama dengan perusahaan Jepang, serta apakah alumni mereka berhasil ditempatkan di perusahaan ternama di Jepang.
LPK yang baik akan memberikan pelatihan bahasa Jepang yang memadai (minimal N4 atau N3) dan pemahaman budaya kerja Jepang.
Selain itu, mereka juga menyediakan pelatihan teknis sesuai pekerjaan, seperti perawatan lansia, perhotelan, atau konstruksi.
Beberapa LPK terbaik bahkan mensimulasikan lingkungan kerja nyata, supaya peserta benar-benar siap bekerja setelah tiba di Jepang.