Fenomena #KaburAjaDulu menggambarkan tren orang Indonesia ingin bekerja di luar negeri, termasuk Jepang, untuk mencari penghidupan yang lebih baik.

Faktor ekonomi, stabilitas kerja, serta upah yang lebih tinggi dibandingkan di Indonesia menjadi daya tarik utama.

Semakin banyak orang yang mempertimbangkan untuk membangun karier di Negeri Sakura dengan terbukanya peluang kerja melalui berbagai skema visa, termasuk Specified Skilled Worker (SSW).

Jepang saat ini membuka peluang lebih luas bagi tenaga kerja asing, termasuk dari Indonesia.

Hal ini terjadi karena negara tersebut mengalami kekurangan tenaga kerja di berbagai sektor akibat penurunan populasi yang tajam.

"Menurunnya jumlah penduduk Jepang serta terbukanya peluang kerja bagi pekerja asing di negara ini sudah menjadi pengetahuan umum di Jepang," ujar Koordinator Fungsi Penerangan dan Sosial Budaya Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Tokyo, Muhammad Al Aula, mengutip Kompas.com pada Rabu (26/2/2025).

"Tenaga Kerja Indonesia (TKI) termasuk yang dibutuhkan oleh pasar kerja di Jepang," lanjutnya.

Menurut Al Aula, Indonesia menjadi salah satu negara yang dipilih untuk mengirim tenaga kerja ke Jepang karena beberapa faktor.

Selain memiliki kualitas kerja yang baik, pekerja asal Indonesia dinilai mampu memahami kultur dan nilai sosial yang berlaku di Jepang.

Baca juga:

• Alasan Jepang Cocok dengan Pekerja Indonesia, Ada Faktor Kualitas dan Budaya
• Apa Alumni Magang Jepang Bisa Daftar SSW?
• Aturan Baru Magang Jepang, Biaya LPK di Negara Asal Dibatasi

Ilustrasi orang bekerja.

Keuntungan bagi Alumni Magang Jepang

Bagi alumni magang Jepang yang ingin kembali bekerja, visa Specified Skilled Worker (SSW) atau Tokutei Ginou memberikan peluang besar.