Organisasi supervisi bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan lebih lanjut dan dukungan kepada peserta agar mereka dapat beradaptasi dan memperoleh keterampilan secara efektif.
Cek proses seleksi pemagangan ke Jepang untuk mengetahui informasi selengkapnya.
Program TITP memiliki tiga tahapan utama dengan durasi pelatihan maksimal lima tahun, yaitu:
Tahap awal ini berlangsung selama satu tahun, di mana peserta mempelajari keterampilan dasar serta memperoleh pengetahuan umum terkait bidang kerja mereka.
Setelah menyelesaikan tahap pertama, peserta dapat melanjutkan ke tahap ini selama dua tahun.
Fokus pada pelatihan yang lebih mendalam dan praktis guna meningkatkan kompetensi mereka.
Untuk peserta yang ingin memperdalam keterampilan mereka lebih lanjut, tersedia tahap lanjutan selama dua tahun tambahan.
Peserta harus lulus ujian keterampilan tertentu serta memenuhi persyaratan lain yang ditetapkan oleh program.
Sepanjang program, peserta diwajibkan mengikuti berbagai uji keterampilan guna melanjutkan ke tahap berikutnya.
Setelah menyelesaikan seluruh program, peserta diharapkan kembali ke negara asal mereka dan menerapkan keterampilan serta pengetahuan yang telah diperoleh selama pelatihan di Jepang.