4. Asuransi Ketenagakerjaan

Asuransi Ketenagakerjaan dibayarkan bila pekerja kehilangan pekerjaannya demi kestabilan hidup dan cepat mendapat kerja lagi.

Biaya asuransi ditanggung oleh perusahaan dan pekerja. Perusahaan wajib mendaftarkan pekerjanya Asuransi Ketenagakerjaan.

Pekerja dapat menerima pembayaran asuransi ini bila memenuhi salah satu syarat berikut:

1. Jam kerja tetapnya lebih dari 20 jam dalam seminggu
2. Pekerja diperkirakan bekerja dalam waktu 31 hari

Pekerja yang termasuk kategori pertama berhak menerima pembayaran Asuransi Ketenagakerjaaan tanpa melihat skala kerjanya di kantor.

Pekerja utusan, kontrak, paruh waktu, dan lainnya yang termasuk kategori pertama juga berhak mendapatkan pembayaran Asuransi Ketenagakerjaan.

Baca juga: Pengangguran di Jepang Dapat Tunjangan dengan Syarat Ini...

Ilustrasi pekerja pabrik sedang memotong besi.

5. Asuransi Kecelakaan Kerja

Asuransi Kecelakaan Kerja adalah sistem resmi yang dibayarakan oleh negara kepada pekerja dengan syarat:

1. Pekerja mengalami kecelakaan, sakit, atau meninggal saat bekerja (kecelakaan kerja)
2. Pekerja cedera, sakit, atau meninggal karena pekerjaan (beberapa kecelakaan terkait pekerjaan)
3. Pekerja mengalami kecelakaan lalu lintas dalam perjalanan menuju ke tempat kerja

Baca juga: Terlibat Kecelakaan Saat di Jepang, Apa yang Harus Kamu Lakukan?

Sumber:
"Buku Panduan Hidup dan Bekerja bagi Orang Asing yang Tinggal di Jepang" oleh Kementerian Kehakiman Jepang (https://www.moj.go.jp/isa/content/930005838.pdf)

(Kompas.com/Ignatio Edro Humberto Berutu)