Ohayo Jepang
Powered by

Share this page

Yuk, Kenali Jenis Cuti Berbayar saat Kerja di Perusahaan Jepang

Kompas.com - 5/Oct/2019, 21:25 WIB
Ilustrasi: Shutterstock
Ilustrasi: Shutterstock

OhayoJepang - Terlepas dari perencanaan sebelumnya tentang apa yang ingin dilakukan selama liburan nasional, kamu mungkin juga ingin tahu apa cuti umum yang diberikan oleh perusahaan Jepang kepada karyawannya.

 Jadi, kamu bisa merencanakan kunjungan ke rumah untuk waktu berikutnya atau melakukan perjalanan seorang diri.

1.Cuti Wajib

Cuti Berbayar (yukyu kyuka atau biasa disingkat yukyu)

Lama bekerja Cuti yang diperbolehkan
0,5 tahun 10 hari kerja
1,5 tahun 11 hari kerja
2,5 tahun 12 hari kerja
3,5 tahun 14 hari kerja
4,5 tahun 16 hari kerja
5,5 tahun 18 hari kerja
6,5 tahun 20 hari kerja

Seorang pekerja full-time yang memenuhi dua syarat berikut berhak untuk mengambil cuti berbayar untuk menyegarkan diri dari kesibukan sehari-hari. Pertama, bekerja di perusahaan selama lebih dari 6 bulan dan kedua adalah bekerja lebih dari 80 persen dari total hari kerja. Sayangnya, sebagian besar perusahaan Jepang tidak menyediakan cuti sakit sehingga ketika ingin mengambil cuti karena sakit, kamu harus menggunakan cuti berbayar.

Tidak hanya pekerja full-time, tetapi juga orang yang bekerja lebih sedikit hari daripada pekerja full-time seperti pekerja paruh waktu (part-time) dijamin untuk bisa mengambil cuti berbayar tapi dengan jumlah harinya lebih sedikit.

Jumlah hari kerja per minggu (unit: hari) Jumlah hari kerja tahunan (unit: hari) Cuti yang diperbolehkan berdasarkan lama bekerja
0.5 tahun 1.5 tahun 2.5 tahun 3.5 tahun 4.5 tahun 5.5 tahun >6,5 tahun
4 169-216 7 8 9 10 12 13 15
3 121-168 5 6 6 8 9 10 11
2 73-120 3 4 4 5 6 6 7
1 48-72 1 2 2 2 3 3 3

*Pekerja dalam masa percobaan umumnya tidak mendapat cuti berbayar.

Cuti hamil (sanzen kyugyo atau sango kyugyo, biasanya disingkat sankyu) 

*Setiap ibu dapat mengambil cuti hamil.

Sebelum melahirkan, pekerja dapat mengambil cuti hamil selama 6 minggu (jika kembar atau lebih, 14 minggu) sebelum tanggal melahirkan yang diharapkan.

Halaman:
Editor : Wahyu adityo prodjo

Komentar

Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar dibawah ini! *S&K berlaku
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.