• Selalu menawarkan untuk menuangkan minuman bagi senior sebelum mengisi gelas sendiri.
• Perhatikan bagaimana rekan kerja lain bersikap dan ikuti pola yang sama agar tidak melanggar etiket.
• Manfaatkan kesempatan ini untuk membangun hubungan lebih baik dengan rekan kerja dan memahami budaya kerja di Jepang secara langsung.

Baca juga:

• Kizukai, Konsep Basa-basi ala Orang Jepang di Tempat Kerja
• Budaya Kerja Jepang, 5 Cara Jadi Peka dalam Lingkungan Kerja
• After Party di Jepang, Budaya Kumpul-kumpul Setelah Acara Resmi

Kesimpulan

Nomikai menjadi bagian penting dari budaya kerja di Jepang yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bersantai, membangun hubungan, dan berinteraksi di luar kantor. 

Sistem pembayaran dalam nomikai mengikuti hierarki kantor.

Senior biasanya membayar lebih banyak atau bahkan menanggung seluruh biaya, sedangkan junior membayar lebih sedikit atau tidak sama sekali.

Bagi karyawan baru, mengikuti nomikai bisa menjadi pengalaman berharga untuk lebih memahami budaya kerja di Jepang dan mempererat hubungan dengan rekan kerja.

Jika ada kesempatan, tidak ada salahnya mencoba ikut serta dalam nomikai berikutnya untuk merasakan langsung atmosfernya.

Ulasan di atas disampaikan oleh GAS kun, WNI yang kerja di Tokyo. Hobinya bermain badminton, mendengarkan musik anime dan rock, serta belajar Bahasa Jepang.

Konten disediakan oleh Karaksa Media Partner (Februari 2025)

          View this post on Instagram                      

A post shared by Ohayo Jepang (@ohayo_jepang)