Baca juga:
Tahun baru adalah waktu untuk menetapkan tujuan pribadi dan profesional.
Di banyak tempat kerja, karyawan dan tim mendiskusikan target mereka untuk tahun mendatang.
Praktik ini sejalan dengan budaya kerja Jepang yang menghargai perbaikan berkelanjutan dan dedikasi untuk mencapai hasil.
Meskipun bukan tradisi yang sepenuhnya terkait tempat kerja, beberapa perusahaan memberikan "Osechi Ryori" (makanan tradisional tahun baru) atau hadiah kecil kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi.
Gagasan ini mencerminkan semangat rasa syukur dan niat baik yang menjadi ciri khas musim tahun baru di Jepang.
Hari kerja pertama di tahun baru, yang dikenal sebagai "Shigoto Hajime" (仕事始め), sering ditandai dengan upacara singkat atau pertemuan.
Pada saat ini, para pemimpin perusahaan mungkin memberikan pidato motivasi.
Karyawan dapat berpartisipasi dalam kegiatan untuk menetapkan suasana kerja yang produktif sepanjang tahun.
Tradisi tahun baru di tempat kerja Jepang menyoroti pentingnya rasa syukur, kerja tim, dan pembaruan.
Dari pesta Bonenkai hingga salam Shinnen no Aisatsu, kebiasaan ini menciptakan rasa kebersamaan dan tujuan bersama di antara para pekerja.