OhayoJepang - Sebagai negara yang terkenal dengan budaya dan teknologi yang maju, Jepang kini membuka peluang bagi pekerja asing untuk berkontribus​i dalam industri tertentu. 

Peluang kontribusi ini dapat diisi oleh pekerja asing melalui Sistem Pekerja Keterampilan Spesifik atau Tokutei Gino. Sistem ini diberlakukan sejak April 2019 dengan tujuan untuk menarik pekerja asing yang memiliki keterampilan tertentu yang dibutuhkan oleh industri di Jepang.

Sistem Tokutei Gino dibagi menjadi dua, yaitu Tokutei Gino No.1 dan No.2. Keduanya memiliki perbedaan dalam hal kualifikasi, masa tinggal, dan hak-hak yang diberikan.

Berikut adalah perbedaan antara kedua sistem Tokutei Gino.

Baca juga: Mengintip Pengalaman Pekerja Indonesia yang Bekerja di Jepang

Tokutei Gino No.1:

- Target: Pekerja asing dengan tingkat kemampuan atau pengalaman cukup dalam bidang industri tertentu.

- Masa tinggal: Dapat diperpanjang setiap 1 tahun, 6 bulan, atau 4 bulan, dengan total maksimal 5 tahun.

- Standar keterampilan: Memiliki pengetahuan tentang keahlian dan keahlian khusus dalam setiap bidang, dapat melakukan tugas dengan tepat berdasarkan urutan kerja dan memahami instruksi dari pengawas, atau dapat melakukan tugas dengan keputusan sendiri.

- Standar kemampuan bahasa Jepang: kemampuan bahasa Jepang yang diperlukan untuk kehidupan sehari-hari dan pekerjaan dapat dikonfirmasi melalui tes atau sejenisnya.

Baca juga: 5 Rekomendasi Kursus Bahasa Jepang Online Terbaik

- Membawa keluarga: Pada dasarnya tidak diizinkan.

- Mendapat dukungan dari organisasi penerima atau organisasi pendukung yang terdaftar.

Tokutei Gino No.2:

- Target: Pekerja asing dengan tingkat keterampilan tinggi dalam bidang-bidang industri tertentu.

- Masa tinggal: Dapat diperbarui setiap 3 tahun, 1 tahun, atau 6 bulan.

- Standar keterampilan: Memiliki pengalaman praktis dalam berbagai bidang (pengalaman Tokutei Gino No.1), dapat melakukan pekerjaan dengan metode yang tepat berdasarkan penilaian sendiri, mengelola lokasi kerja sambil memberi petunjuk kepada beberapa pekerja, dan dapat melakukan perencanaan pekerjaan, manajemen kemajuan dan tugas manajemen lainnya.

Baca juga: Biaya Khusus jika Datang Ke Rumah Sakit di Jepang Tanpa Surat Pengantar

- Standar kemampuan bahasa Jepang: Tidak dicek.

- Membawa keluarga: Diizinkan jika memenuhi syarat.

- Tidak mendapat dukungan dari organisasi penerima atau organisasi pendukung yang terdaftar.

Ada 12 bidang industri yang dapat diisi oleh pekerja dengan status Tokutei Gino, termasuk keperawatan, konstruksi, pertanian, manufaktur, dan industri layanan makanan. Sistem ini membantu mengatasi kekurangan tenaga kerja di bidang-bidang tersebut.

Untuk bekerja di Jepang sebagai pekerja Tokutei Gino, kamu harus lulus ujian keterampilan dan ujian bahasa Jepang.

Baca juga: Perbandingan Upah Minimum 47 Prefektur di Jepang Tahun 2023

Jika kamu baru mulai bekerja di Jepang, biasanya kamu akan diterima dengan status Tokutei Gino No.1. Setelah mendapatkan pengalaman dan memenuhi syarat, kamu bisa pindah ke Tokutei Gino No.2.

Dengan adanya sistem ini, Jepang membuka peluang bagi pekerja asing untuk berkontribusi dan mengembangkan keterampilan mereka di industri-industri tertentu. Ini adalah kesempatan yang baik bagi mereka yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di luar negeri dan memperdalam pengetahuan tentang budaya dan bahasa Jepang.

Source: Immigration Bureau of Japan (https://www.ssw.go.jp/about/ssw/)

Provided by Karaksa Media Partner (Oktober, 2023)