Ohayo Jepang
Powered by

Share this page

Memahami Budaya Kerja di Jepang, HoRenSou

Kompas.com - 16/Jun/2021, 18:34 WIB
Ilustrasi pekerja di Jepang.
Lihat Foto
Ilustrasi pekerja di Jepang.

OhayoJepang - Setiap negara memiliki budaya kerjanya masing-masing, begitu juga Jepang.

Salah satu konsep paling dasar yang biasanya menjadi dasar budaya kerja Jepang adalah 5S (diucapkan sebagai go-esu).

Konsep 5S terdiri dari Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), dan Shitsuke (Rajin). Di Indonesia, konsep 5S ini diterjemahkan menjadi 5R.

Baca juga: Mengenal 5S dalam Budaya Kerja Jepang

Selain 5S, budaya kerja Jepang yang patut diketahui adalah HoRenSo, yang merupakan singkatan dari Hokoku (Melaporkan), Renraku (Menginformasikan), dan Sodan (Konsultasi). 

Hokoku (Melaporkan)

Ketika mulai mengerjakan tugas, penting untuk melaporkan kepada atasan secara berkala tentang status pekerjaan kamu.

Hal ini tidak hanya penting bagi tim untuk dapat mengetahui kemajuan tetapi untuk sisi manajerial juga agar dapat mencegah micro-managing atau manajemen mikro.

Hal yang dilaporkan tidak seputar kemajuan. Namun juga seputar kesalahan dan kecelakaan selama melakukan pekerjaan tersebut.

Hokoku mengacu pada cara pelaporan yang lebih formal.

Baca juga: Mau Melamar Kerja ke Jepang? Ini Panduan Membuat Resume

Renraku (Menginformasikan)

Halaman:
Editor : Ni Luh Made Pertiwi F

Komentar

Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar dibawah ini! *S&K berlaku
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.