Cara ini membantunya mendapatkan gambaran yang jelas tentang kredibilitas lembaga tersebut.

2. Mengevaluasi Reputasi LPK

Salah satu fokus Widy adalah memastikan bahwa LPK yang ia pilih memiliki pengalaman dalam mengirimkan pekerja ke Jepang.

Reputasi yang baik menjadi faktor penting dalam pengambilan keputusannya.

3. Memastikan Kualitas Pelatihan

Pelatihan di LPK mencakup berbagai aspek, mulai dari pembelajaran bahasa Jepang hingga persiapan fisik dan mental.

Hal ini membantu Widy merasa lebih siap menghadapi tantangan di tempat kerja Jepang.

Ilustrasi wawancara kerja di Jepang.

Pelajaran dari Pengalaman Widy

Pengalaman Widy menekankan pentingnya melakukan riset mendalam sebelum memilih LPK.

Dengan memanfaatkan informasi dari alumni dan teman-temannya, ia berhasil menemukan lembaga pelatihan yang sesuai dengan kebutuhannya.

"Di LPK, kami tidak hanya belajar bahasa Jepang, melainkan juga pelatihan fisik untuk mempersiapkan diri menghadapi tantangan pekerjaan yang akan datang. Saya merasa bahwa semua ini membantu saya menjadi lebih siap, baik secara fisik maupun mental," terang Widy.

Proses ini menunjukkan bahwa memilih LPK bukan hanya tentang tempat belajar, melainkan juga memastikan kesiapan untuk menghadapi dunia kerja di Jepang.

Memilih LPK yang tepat adalah langkah pertama menuju kesuksesan karir di Jepang.