Powered by
Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) memainkan peran penting terutama bagi calon pekerja program Specified Skilled Worker (SSW) atau posisi kerah putih.
Pasalnya, gagasan untuk bekerja di Jepang bukan sekadar mimpi melainkan tujuan nyata terutama di berbagai daerah di Indonesia.
Kisah sukses tetangga atau kerabat yang bekerja di Jepang telah menjadi inspirasi.
Mereka membuktikan bisa meraih lingkungan kerja bersih, terstruktur, gaji layak, bahkan tabungan yang mengubah hidup.
Namun, terdapat pula sisi lain terutama dalam memilih Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) di balik setiap kisah sukses.
Kekhawatiran seperti, "LPK ini katanya murah tapi tidak jelas lulusannya kerja di mana," atau "Katanya sudah terdaftar, tapi tidak ada pelatihan bahasa yang memadai," kerap menghantui benak calon pekerja maupun keluarga mereka.
Inilah alasan calon pekerja harus mendaftar pada LPK resmi dan terpercaya yang menawarkan pelatihan Bahasa Jepang terstruktur, persiapan kerja, pengetahuan industri dasar, serta bantuan penempatan kerja dan prosedur visa.
Kualitas dan legitimasi LPK bervariasi secara signifikan. Beberapa di antaranya dikelola secara profesional dan terdaftar di pemerintah.
Sementara yang lain beroperasi tanpa izin yang semestinya, membuat peserta kurang siap atau salah informasi.
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Republik Indonesia bahkan menerima berbagai laporan mengenai pusat pelatihan yang menipu peserta terkait jaminan penempatan atau membebankan biaya tersembunyi yang berlebihan.
Lantas, bagaimana cara menemukan LPK resmi dan terpercaya untuk bekerja di Jepang? Simak tips berikut.
Baca juga:
Langkah pertama dalam menilai legalitas LPK adalah memastikan bahwa lembaga tersebut terdaftar di Kemnaker.
Kemnaker menyediakan basis data daring berisi daftar LPK yang memiliki izin operasional dan memenuhi standar pelatihan.
Langkah-langkah yang dapat dilakukan:
Kunjungi laman resmi: https://pelatihan.kemnaker.go.id
Cari LPK berdasarkan nama atau wilayah.
Pastikan lembaga tersebut memiliki izin operasional yang masih berlaku, terutama jika mengklaim dapat memberangkatkan tenaga kerja ke luar negeri.
Selain itu, beberapa LPK juga bermitra dengan organisasi pengirim (Sending Organization/SO) yang terdaftar secara resmi di BP2MI (Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia).
Organisasi ini memiliki otoritas untuk memfasilitasi penempatan tenaga kerja ke luar negeri. Cek situs remis BP2MI untuk informasi LPK terpercaya https://bp2mi.go.id.
LPK terpercaya umumnya memiliki rekam jejak keberhasilan yang dapat dilacak.
Meski tidak menjamin semua peserta langsung bekerja, mereka biasanya memiliki data alumni, daftar perusahaan rekanan, dan sektor kerja lulusan.
Green flag:
LPK transparan soal data alumni.
Menjalin kerja sama resmi dengan perusahaan Jepang atau SO.
Memberikan dukungan pascapelatihan.
Red flag:
Enggan membahas riwayat penempatan kerja.
Hanya memberikan janji samar tanpa bukti nyata.
Pertanyaan yang bisa diajukan:
Berapa banyak peserta yang lulus ujian JLPT atau JFT-Basic?
Berapa persen lulusan yang berhasil bekerja di Jepang?
Apakah ada alumni yang saat ini bekerja di sektor kerah putih atau SSW?
LPK yang serius mempersiapkan peserta untuk bekerja di Jepang biasanya memiliki program pelatihan yang menyeluruh, seperti:
Pelatihan Bahasa Jepang
Etika dan budaya kerja
Persiapan teknis sesuai sektor SSW
Simulasi wawancara dan pengurusan dokumen
Jika memungkinkan, kunjungi langsung lokasi pelatihan untuk menilai fasilitas dan atmosfer pelatihan.
Banyak perusahaan Jepang menghargai pelatihan soft skills, seperti etika membungkuk, kebersihan, dan kerja tim.
Bagi calon pekerja jalur kerah putih atau SSW, penting memastikan bahwa LPK memiliki kemitraan resmi dengan lembaga atau perusahaan di Jepang.
Beberapa bahkan bekerja sama dengan sekolah vokasi atau lembaga bahasa di Jepang untuk pelatihan lanjutan.
LPK yang terhubung dengan JITCO (Japan International Training Cooperation Organization) atau program di bawah Kementerian Kehakiman atau Badan Imigrasi Jepang umumnya menawarkan peluang penempatan yang lebih baik.
LPK terpercaya biasanya membantu dalam:
Pendaftaran ujian SSW
Koordinasi wawancara dengan perusahaan Jepang
Pengurusan dokumen visa dan izin tinggal
Salah satu masalah terbesar dalam beberapa tahun terakhir adalah biaya tersembunyi yang dibebankan kepada peserta.
Ada LPK yang meminta puluhan juta rupiah untuk biaya yang tidak dijelaskan secara rinci.
LPK resmi dan terpercaya akan:
Menyediakan rincian biaya secara tertulis
Mengeluarkan kwitansi untuk setiap pembayaran
Mematuhi batas biaya sesuai regulasi BP2MI atau Kemnaker
Jika sebuah LPK menjanjikan penempatan kerja tanpa seleksi atau meminta uang muka besar tanpa kejelasan, sebaiknya segera dihindari.
Salah satu cara paling efektif untuk menilai kredibilitas LPK adalah melalui pengalaman orang lain.
Forum alumni, grup media sosial, dan pos layanan migran (LTSA) di daerah sering menjadi sumber informasi yang jujur.
Beberapa komunitas daring yang bisa dijadikan rujukan:
Reddit (subreddit kerja di Jepang)
Grup Facebook seperti “Kerja di Jepang-SSW Indonesia”
Kantor dinas ketenagakerjaan daerah
Jika Anda berkunjung atau menghubungi LPK, berikut beberapa pertanyaan yang bisa diajukan secara sopan dan efektif:
“Apakah LPK ini terdaftar di Kemnaker atau BP2MI?”
“Bisakah saya melihat daftar alumni yang sudah bekerja di Jepang?”
“Berapa biaya keseluruhan, dan apa saja rinciannya?”
“Apakah ada MoU dengan perusahaan di Jepang?”
Jalur menuju dunia kerja di Jepang bukan lagi cita-cita eksklusif baik di sektor kelar putih maupun SSW.
Ribuan warga Indonesia kini bercita-cita untuk meniti karier di Negeri Sakura.
Meningkatnya peluang kerja seiring dengan tingginya tanggung jawab bersama untuk tetap waspada, mencari informasi, dan saling berbagi pengalaman.
Menemukan LPK yang resmi dan terpercaya bukan sekadar formalitas.
Ini adalah fondasi utama yang menentukan kesiapan bahasa, kelayakan visa, hingga kualitas lingkungan kerja di masa depan.
Luangkan waktu untuk mengajukan pertanyaan yang tepat, memverifikasi izin resmi, dan memanfaatkan kekuatan komunitas.
Dengan begitu, para pencari kerja Indonesia bisa melangkah maju dengan harapan realistis dan keyakinan kuat.
Sumber:
Konten disediakan oleh Karaksa Media Partner (Mei 2025)
View this post on Instagram
