2. Menghormati Hierarki

Struktur korporat Jepang sering mengikuti hierarki yang jelas.

Memahami harapan yang tidak diucapkan dari atasan dan rekan kerja menjadi kunci untuk menunjukkan rasa hormat dan memenuhi peran kamu dalam organisasi.

3. Membangun Kepercayaan dan Hubungan

Di Jepang, hubungan bisnis dibangun di atas kepercayaan dan saling pengertian.

Menunjukkan kemampuan untuk "membaca ruangan" menunjukkan bahwa kamu penuh perhatian, memahami perbedaan budaya, dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan bisnis Jepang.

"Kuuki wo yomu" lebih dari sekadar keterampilan melainkan pola pikir yang mencerminkan nilai-nilai perhatian, keharmonisan, dan rasa hormat dalam budaya Jepang.

Baca artikel kami berikutnya untuk mengetahui bagaimana kamu dapat mengembangkan keterampilan ini dalam kehidupan sehari-hari.

Konten disediakan oleh Karaksa Media Partner (Januari 2025)

          View this post on Instagram                      

A post shared by Ohayo Jepang (@ohayo_jepang)