Program pemagangan ke Jepang dapat menjadi kesempatan emas bagi pekerja Indonesia yang ingin meningkatkan keterampilan sekaligus meraih pengalaman internasional.

Dimulai sejak 1993, program hasil kerja sama antara Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan International Manpower Development Organization, Japan (IM Japan) ini telah meluluskan lebih dari 45.000 alumni.

Program ini fokus meningkatkan hard skill, mengasah etos kerja, kedisiplinan, tanggung jawab, dan jiwa kewirausahaan.

Melansir Jepang.magangln.id, simak informasi selengkapnya mengenai magang Jepang melalui IM Japan.

1. Durasi Magang

Pelaksanaan program pemagangan di Jepang berlangsung selama 3 tahun, dengan opsi perpanjangan hingga 5 tahun.

Dalam periode ini, peserta akan mengikuti sejumlah tahapan yang telah ditentukan untuk memastikan pengembangan kompetensi secara bertahap.

Pada bulan pertama, peserta memasuki masa yang dikenal sebagai training atau Jisshusei.

Pada tahap ini, mereka menjalani pelatihan awal di pusat pelatihan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya baru.

Selanjutnya, mulai bulan kedua hingga bulan ke-12, kompetensi peserta akan dievaluasi secara menyeluruh.

Ujian kelulusan yang diadakan pada akhir tahun pertama menjadi syarat penting bagi peserta untuk melanjutkan ke tahap berikutnya.