OhayoJepang - Minat kerja di Jepang? Siapkan dirimu ya, salah satunya dengan mencari tahu bagaimana tahapan wawancara di Jepang.

Dalam artikel ini, Ohayo Jepang akan memberitahumu pertanyaan yang sering muncul saat wawancara di perusahaan Jepang.

Metode rekrutmen bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, perusahaan, dan bentuk pekerjaan, tetapi wawancara adalah sesuatu yang tidak bisa dihindari.

Baca juga: 4 Hal yang Harus Dipersiapkan Sebelum Wawancara dengan Perusahaan Jepang

Artikel ini adalah Part 2 dari untuk memperkenalkan contoh pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara kerja di perusahaan Jepang.

Untuk part 1, kamu bisa membacanya dalam artikel berikut ini: 

15 Pertanyaan yang Sering Ditanyakan saat Wawancara Kerja di Jepang (Part 2)

Berikut adalah tujuh pertanyaan yang sering ditanyakan dalam wawancara kerja di Jepang. 

Alasan Melamar

9. Mengapa kamu memilih perusahaan kami?

Pertanyaan ini hampir selalu diajukan. Bagi orang asing, mungkin juga akan ditanyakan, "Mengapa kamu ingin datang ke Jepang?"

10. Apa yang kamu anggap penting dalam memilih pekerjaan?

Dengan mengetahui apa yang kamu anggap penting dalam bekerja, perusahaan dapat menilai apakah kamu cocok dengan budaya perusahaan dan kondisi kerja.

11. Mengapa kamu memilih industri yang berbeda dari spesialisasi kamu sebelumnya?

Jika kamu melamar pekerjaan di industri yang berbeda dari jurusan kamu saat kuliah atau pekerjaan sebelumnya, pertanyaan ini mungkin akan diajukan. 

Perusahaan ingin mengetahui apakah kamu bisa bertahan dalam pekerjaan yang berbeda dari yang pernah kamu lakukan dan apakah kamu memiliki kemampuan yang bisa diterapkan.

Baca juga: Tips Lengkap Wawancara di Jepang, Buat Perusahaan Terkesan!

Tentang Karir

12. Apakah kamu memiliki rencana karir di masa depan (Apakah kamu berencana kembali ke negara asal di masa depan)?

Banyak perusahaan yang peduli apakah pelamar akan bekerja lama di perusahaan tersebut. Selain itu, pertanyaan ini juga bertujuan untuk memastikan bahwa rencana karir kamu sesuai dengan sistem perusahaan.

13. Pekerjaan seperti apa yang ingin kamu lakukan?

Pertanyaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa gambaran pekerjaan yang kamu bayangkan sesuai dengan deskripsi pekerjaan yang sebenarnya. 

Tidak peduli seberapa bagus pekerjaan tersebut terlihat, ada tugas-tugas merepotkan yang tidak bisa diabaikan. 

Mendengarkan pengalaman orang yang bekerja di industri tersebut dapat membantu meningkatkan pemahaman kamu.

14.Apakah kamu melamar ke perusahaan lain selain perusahaan kami?

Pertanyaan ini diajukan untuk mengetahui seberapa besar minat kamu terhadap perusahaan dan situasi lamaran kamu ke perusahaan pesaing. 

Jika kamu melamar ke perusahaan di industri atau jenis pekerjaan yang berbeda, kamu mungkin akan ditanya alasan dan konsistensi alasan melamar ke perusahaan tersebut. 

Baca juga: Etiket yang Meninggalkan Kesan Baik Saat Wawancara di Jepang

Untuk menghindari kebingungan saat ditanya, sebaiknya buat daftar elemen penting dalam memilih pekerjaan.

Pertanyaan dari pelamar

15.Apakah ada yang ingin kamu tanyakan?

Biasanya, di akhir wawancara, pelamar akan diberi kesempatan untuk bertanya. Ini adalah kesempatan untuk bertanya langsung kepada perusahaan, jadi pikirkan 2-3 pertanyaan yang ingin kamu tanyakan terlebih dahulu. 

Selain itu, dengan bertanya, kamu juga bisa menunjukkan minat dan perhatian kamu terhadap perusahaan.

Itulah tujuh pertanyaan dari lima belas pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara kerja di Jepang. 

Dengan mempersiapkan jawaban untuk berbagai pertanyaan, kamu mungkin bisa menghadapi wawancara dengan lebih tenang.

Menemukan kesamaan antara elemen yang dicari perusahaan dalam diri kamu dan pengalaman kamu, serta mengartikulasikannya dengan baik, akan membantu kamu sukses dalam wawancara.

Sumber: 

Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan 「面接対策ガイドブック」

(https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-hellowork/content/contents/001009264.pdf)

Provided by Karaksa Media Partner (Mei, 2024)