OhayoJepang - Bidang konstruksi dalam sistem keterampilan khusus adalah untuk pekerja asing yang bekerja di industri konstruksi. Sistem ini dibuat untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di Jepang, dan diharapkan d​apat membantu industri tersebut yang sangat kekurangan tenaga kerja.

Target

Pekerja asing yang bekerja di bidang konstruksi dan memiliki keterampilan tertentu.

Di antaranya,

１．Teknik Sipil

Contoh: pemompaan beton untuk pengecoran, konstruksi dengan mesin  konstruksi, memplester, dll.

Baca juga: ​Tokutei Gino: Perawatan

２．Arsitektur

Contoh: tukang kayu, konstruksi besi beton, memplester, waterproofing, dll.

３．Infrastruktur & Peralatan

Contoh: tukang ledeng, konstruksi isolasi termal, telekomunikasi, instalasi listrik, dll.

Orang-orang yang memiliki keterampilan seperti ini bisa menjadi target.

Syarat

● Lulus ujian keterampilan Konstruksi  "Tokutei Gino No.1"

※ Keterampilan yang diperoleh melalui Pelatihan Teknis Magang atau keterampilan setara yang diperoleh di luar Jepang.

● Memiliki kemampuan Bahasa Jepang JFT-Basic atau JLPT level  N4 atau lebih tinggi.

Selain itu, untuk bekerja sebagai pekerja asing dengan status Tokutei Gino, kamu harus memahami hukum dan sistem sosial Jepang dan dapat beradaptasi dengan aturan di dalam masyarakat Jepang.

Baca juga: Tokutei Gino: Industri Pembersihan Gedung

Tingkat Kesulitan

Bidang konstruksi memiliki tingkat kesulitan yang tinggi, dan industri konstruksi Jepang membutuhkan pengetahuan dan keterampilan tingkat tinggi. Kamu perlu memiliki keterampilan dan pemahaman tentang keselamatan untuk melakukan pekerjaan dengan tepat dan aman dengan instruksi dan pengawasan dari pengawas.

Karakteristik

Karakteristik dari bidang konstruksi Tokutei Gino adalah bahwa pekerja dapat memanfaatkan keahlian mereka. Selain itu, cakupan pekerjaannya luas sehingga lebih banyak pekerja memiliki pengalaman dalam ketiga bidang tersebut bisa diterima sebagai pekerja dengan status Tokutei Gino.   

Secara keseluruhan, bidang konstruksi Tokutei Gino adalah sistem yang memungkinkan pekerja asing untuk memanfaatkan keahlian mereka untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di industri konstruksi Jepang. 

Meskipun tingkat kesulitan bidang tersebut tinggi dan pengetahuan tentang manajemen keselamatan diperlukan, sistemnya bisa menjadi kesempatan baik  untuk menerima pekerja asing dengan keterampilan dan pengalaman yang sangat spesialis.

Baca juga: Lingkungan Kerja yang Ramah di Jepang

Source: Badan Playanan Imigrasi (https://www.moj.go.jp/isa/content/930005131.pdf)

Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism　(https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/content/001499076.pdf)

Indonesia Japan Association for Construction Human Resources (https://indonesia.jac-skill.or.jp/specific-skill/ssw-category.php) 

Disediakan oleh Karaksa Media Partner (November, 2023)