OhayoJepang -  Visa Pekerja Keterampilan Khusus diperkenalkan pada April 2019 lalu dan sudah menjadi berita utama. Karena masih dalam tahap baru, sebagian besar informasinya masih dalam bahasa Jepang. Dalam artikel ini akan dijelaskan serangkaian prosedur untuk mempermudah Anda memahami peralihan visa ini.

Bagi mereka yang sepenuhnya baru mengetahui dengan konsep visa ini, Anda tidak dianggap sebagai trainee tetapi pekerja penuh yang menjanjikan tunjangan dan gaji penuh yang sama dengan orang Jepang pada umumnya. Baca panduan di bawah ini untuk semua perincian tentang Visa Pekerja Keterampilan Khusus!

① Apa yang harus dilakukan terlebih dahulu?

Hal paling mendasar adalah untuk mengetahui bahwa Visa Pekerja Keterampilan Khusus masih dianggap sebagai salah satu dari visa kerja, Jika Anda tidak memiliki atasan, hal itu tidak akan menjadi masalah. Untungnya sejak mengikuti Program Pelatihan Magang Teknis, Anda sudah memiliki calon atasan. Hal yang perlu dilakukan selanjutnya adalah memenuhi persyaratan dan membuat perubahan visa.

② Apa yang terjadi dengan visa Anda saat ini?

Jika berhasil menerima Visa Pekerja Keterampilan Khusus, visa Anda saat ini akan dibatalkan. Anggap saja ini adalah sebuah peningkatan!

③ Apa persyaratan dasar untuk kelayakan visa?

Pada dasarnya, agar memenuhi syarat untuk Visa Pekerja Keterampilan Khusus, ada dua cara untuk melakukannya: ① rute ujian dan ② rute bebas ujian.

Untuk rute ujian, Anda harus lulus ujian keterampilan dan ujian bahasa Jepang. Setelah melakukannya dan sudah memiliki atasan, maka Anda baik untuk memulai pekerjaannya.

Jika telah menyelesaikan program pelatihan praktek kerja (ii) dengan baik, Anda berhak atas pembebasan dari kedua ujian.

Namun, hanya melewati kedua ujian saja tidak menjamin Anda mendapat pembebasan. Pertama, Anda harus menyelesaikan pelatihan praktek kerja (ii) dengan reputasi baik dan bekerja di pekerjaan yang sama atau serupa dengan yang sebelumnya.

Perhatikan juga bahwa ada persyaratan umum untuk visa ini. Syarat-syaratnya adalah sebagai berikut:

1. Harus berusia minimal 18 tahun
2. Tidak boleh termasuk dalam kategori berikut:
3. Pertukaran Siswa yang telah putus atau dikeluarkan.
4. Trainee Teknis yang Hilang (TITP - Ginou Jishuu 技能 実 習)
5. Memegang Visa Kegiatan yang Ditunjuk (Nanmin Shinsei 難民 難民)
6. Siapa pun yang termasuk dalam kategori:
7. Trainee Praktek Kerja (TITP - Ginou Jishuu 技能 実 習)
8. Trainee (Kenshu)

iii. Aktivitas yang Ditunjuk (Nihon Ryouri Kaigai Fukyuu Jinzai Ikusei Jigyou 日本 料理 海外 普及 人材 育成 事業)

1. Aktivitas yang Ditunjuk (Tokutei Dentou Ryouri Kaigai Fukyuu Jigyou 特定 伝 統 料理 海外 海外 普及 事業）
2. Aktivitas Khusus (Magang イ ン タ ー ン シ ッ プ））
3. Aktivitas yang Ditunjuk (Gaikokujin Sougyou Sokushin Jigyou 外国人 創業 促進 事業)

vii. Manajer bisnis (Gaikokujin Sougyou Sokushin Jigyou 外国人 創業 促進 事業）

④ Apa prosedur aplikasinya?

Alurnya yaitu, setelah semua dokumen yang diperlukan selesai, Anda akan menyerahkannya ke imigrasi dan harus menunggu hasilnya. Proses visa biasanya dilakukan oleh pelamar sendiri, tetapi karena perlu menyiapkan lebih dari 70 dokumen dibandingkan dengan jenis visa lainnya, lebih baik untuk mendapatkan dukungan dari atasan Anda. Berikan komentar di bawah jika Anda ingin tahu persyaratannya.

Visa yang akan diserahkan kepada Anda berlaku selama 1 tahun, 6 bulan, atau 4 bulan. Dengan ekstensi, Anda dapat menetap maksimal 5 tahun (dengan pengecualian pada beberapa kategori pekerjaan)

⑤Apakah saya harus pulang selama prosedur penggantian visa?

Meskipun Anda diharuskan untuk pulang sekali selama pembaruan Visa Pelatihan Praktek Kerja, tidak perlu pulang selama perubahan ke Visa Pekerja Keterampilan Khusus.

⑥ Apa yang terjadi jika saya gagal mengubah visa?

Jika gagal dalam ujian percobaan pertama, Anda tidak boleh menyerah dan tanyakan alasannya.

Kami akan memberitahukan saat ada perubahan mengenai prosedur pengalihan visa ini.

Dibuat oleh FORECAST Administrative Scrivener Corporation

Provided by Karaksa Media Partner (August 29, 2019)